Ausschreibung Innovativer Erstsemesterangebote #cultureofcare

Initiiert von den Beauftragten für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung, Prof. Dr. Thomas Hennemann, Prof.‘in Dr.‘in Pamela Perniss

unter der Schirmherrschaft der Prorektorin für Studium und Lehre, Prof.‘in Dr.‘in Beatrix Busse

unterstützt von der Zentralen Studienberatung, dem Servicezentrum Inklusion, dem AStA, dem Referat Studieren ohne Schranken, dem Referat für Gender und Diversity Management und der Fachschaft Inklusion.

Hauptpreis

1. Fachschaft Medizin: Study Smart – Peer Teaching für Selbstwirksamkeit, Zeit- und Stressmanagement und effektives Lernen

2. Fachschaft Anglistik: Buddy-Programm

3. Jun.-Prof. Dr. Konstanze Schütze und Christina Vollmert in Kooperation mit der Fachschaft des Studiengangs Intermedia: Pizza & Memes – Intermedia Onboarding

3. Dr. Veit Maier und Dr. Sebastian Wolff-Seidel in Kooperation mit der Fachschaft des Instituts für Geographiedidaktik: Erstsemester auf individueller geographiedidaktischer Exkursion im Universitätsveedel (ErstIGeoUni)

Innovationspreis

je 300,00 €

Zentrum für Lehrer*innenbildung: Peer-Mentoring für Erstsemesterstudierende im Lehramt

Autonomes BIPoC-Referat: Arbeitskreis Antidiskriminierung - BIPoC Antidiskriminierungsstelle

Autonomes Queerreferat: Erstsemesterangebot

Fachschaft Physikdidaktik: Team Obelix

Ideenpreis

je 200,00 €

Fachschaft Biologie: Erstsemester-Tutoriumsprogramm
Fachschaft WiSo: Klausurentraining
International Office: Studienstart International
Institut für Altertumskunde: Lateinpropädeutikum
Prof. Dr. Andreas Fügener, Prof. Dr. Nicole Naeve-Stoß, Dr. Laura Büker und Paula Striffler: Einführungswoche zum Studienstart im Bachelor Management, Economics und Social Sciences (MES)

Ausschreibung Innovativer Erstsemesterangebote #cultureofcare -30.11.2021

+++ Die Frist ist abgelaufen +++

1. Zielsetzung

Wir möchten innovative Konzepte für Erstsemesterangebote an der Universität zu Köln prämieren. Hintergrund ist die Förderung einer Culture of Care im Rahmen der Bestrebungen einer inklusiven Hochschule. Insbesondere sollen Angebote sichtbar und gewürdigt werden, die gezielt dazu beitragen, Erstsemesterstudierende mit ihren individuellen Bedarfen und in ihrer Diversität zu Beginn ihres Studiums willkommen zu heißen, gezielt zu unterstützen und den Einstieg zu erleichtern.

Die Ideen von Studierenden und Mitarbeiter*innen der Universität zu Köln bereits durchgeführter oder noch geplanter Angebote für Erstsemesterstudierende sollen gewürdigt werden. Ihre Konzepte sollen für die Hochschulöffentlichkeit und für die Weiterentwicklung aller Angebote für Studienanfänger*innen sichtbar gemacht werden und im positiven zur Nachahmung „anstiften“.

Prämiert werden Angebote, die

…den Bezug der Studierenden zur Hochschule, insbesondere im Rahmen der durch die Corona-Pandemie verursachten Kontaktbeschränkungen stärken. (Identifikation)
…und die gleichberechtigte, flexible, niedrigschwellige und barrierefreie Teilhabe aller sicherstellen. (Inklusion)

Dabei wird mindestens eine der nachfolgenden Dimensionen berücksichtigt:

Eine fachliche Einstimmung und Motivation für das Studium anbieten. (fachliche Dimension)
Studienorganisatorische Fragen behandeln. (organisatorische Dimension)
Persönlichen Kontakt, Aufbau von Peergruppen und soziale Vernetzung für das Studium ermöglichen. (soziale Dimension)

2. Zielgruppe

Ihr Konzept oder Angebot für die Prämierung vorschlagen können:

Fachschaften, Studierendenvertreter*innen, sowie Mitarbeiter*innen der Fakultäten, zentralen Einrichtungen und Verwaltungseinrichtungen, die an der Universität zu Köln immatrikuliert bzw. beschäftigt sind.

3. Prämierung

1. Preis 800,- €
2. Preis 500,- €
3. Preis 300,- €

Das restliche Preisgeld in Höhe von 3.400,- € wird auf weitere herausragende Beiträge verteilt.

4. Einreichung

Die Vorschläge sind bis zum

Dienstag, 30.11.2021

bei den Beauftragten für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung einzureichen:

beauftragte-inklusion@uni-koeln.de

Die max. zweiseitige Beschreibung des Konzepts oder Angebots umfasst

Name, Institution, Kontaktdaten der beteiligten Person(en)
Titel, Ziel, Ablauf, Methodik, benötigte Ressourcen, bisherige Finanzierung und (mögliche) Herausforderungen des Angebots
Begründung des Angebots entlang der genannten Kriterien (siehe 1.)

Mit Einreichung des Vorschlags erlauben die Antragstellenden die Veröffentlichung ihres Beitrags.

5. Entscheidung

Welche Angebote prämiert werden, entscheidet ein Gremium aus Beauftragten, einer Vertretung der Fakultäten, einer Vertretung aus der Verwaltung und einer studentischen Vertretung. Die Entscheidung orientiert sich an den genannten Kriterien Identifikation, Inklusion, fachliche, soziale und organisatorische Dimension (siehe 1.)

Die Preisträger*innen sollen in einer hochschulöffentlichen Veranstaltung voraussichtlich im Januar 2022 gewürdigt und anschließend auf der zentralen Domain inklusion.uni-koeln.de präsentiert werden.

6. Kontakt und Ansprechpartner*innen

Prof. Dr. Thomas Hennemann
Beauftragter für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
E-Mail: thomas.hennemann@uni-koeln.de

Prof.'in Dr. Pamela Perniss
Stellv. Beauftragte für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
E-Mail: pperniss@uni-koeln.de

Ausschreibung #CultureofCare (pdf, 158 kb)

Call_Innovative-Erstsemesterangebote_CultureofCare.pdf

Zuletzt geändert: 24.10.2021